网站向导  |      EN  |   全站导航  |   集团网站群
达拉特电厂:厂务公开打造阳光企业
发布时间:2015-12-10   信息来源:中国必发888官网进入   
  达拉特电厂将厂务公开作为实现企业管理的公正公平的重要举措,健全厂务公开工作机构,建立完善公开机制,逐步探索切实可行的公开形式,为企业和谐发展提供了有力保障。

  “现在,大家提出了创建‘阳光企业’和‘和谐企业’的目标,鸡蛋、肉类、蔬菜、水果都被分门别类放到不同的篮子里,展示在一个公开透明的市场中,让职工一目了然。”达拉特电厂厂务公开负责人打了个形象的比喻。

  从大处着眼

  达拉特电厂成立了厂务公开领导小组,制定了《厂务公开实施细则》,加强职工代表大会制度、工资集体协商制度、职工董事职工监事制度建设。对生产经营重大决策、涉及职工利益的重大问题,职工董事、职工监事如实表达职工的意见,维护职工合法权益。

  根据职工意见、建议,达拉特电厂将公开项目进行细化,健全了厂、部门、班组三级公开网络,建立了电子信息反馈制度,开通了工会主席信箱,使职工对厂务公开的意见、想法等通过“面对面”的方式自由交流和反馈。

  从小处着手

  公开职工群众关心的热点问题,是最能体现厂务公开做得好不好的“硬指标”。

  今年,达拉特电厂通过集体协商,修订了《月度绩效目标考核管理办法》。这一办法的修订过程中,电厂从小处入手,充分听取各岗位职工的意见建议,结合不同岗位的实际情况进行科学修订,让一线险、苦、脏、累岗位的待遇有了明显提高,一时间成了职工关注的焦点。电厂适时召开生活福利委员会专题会议,促进了职工食堂的管理;召开职工代表组长联席会议,讨论通过了“职工医疗保险补充规定”、“职工活动费用管理办法”等关系职工切身利益的多项制度。如针对职工要求“增加体检项目”这一提案,自2013年起,电厂在职工健康体检中增加了癌胚抗原等化验项目。

  让职工受惠

  厂务公开搞得好不好,最终要看职工群众满意不满意,要看是否促进企业改革、发展和稳定。

  在达拉特电厂,只要涉及到职工切身利益的事,一定会想方设法进行整改落实。目前,电厂职工提案落实率已连续四年达到了100%,厂务公开民主管理测评满意度达到98%,真正做到了“任务公开大家干、奖金公开大家算、材料公开大家管、评比公开大家选”。

  为了进一步深化厂务公开工作,达拉特电厂从建立考评机制入手,为厂务公开工作提供质量保证,通过自检自查、参与检查、不定期抽查,形成了闭环式监督检查,在每个班组民主推选了一位班务公开监督员,92名班务公开监督员负责监督每个班的班务公开实施情况。对各部门开展厂务公开情况进行考核,对优秀部门予以奖励,进一步促进公开工作。

  2013年,达拉特电厂获“全国厂务公开民主管理先进单位”荣誉称号。

  
文:达拉特电厂?田晨 郭红   
版权保护  |   隐私与安全  |   网站地图  |   常见问题  |   网上调查  |  
所属企业链接
行业相关链接
资讯媒体链接
必发888官网进入微信公众号
必发888官网进入微博
COPYRIGHT ? 1977-2016  BY 必发888官网进入 ALL RIGHTS RESERVED
企业地址:北京市西城区复兴门内大街6号 邮编:100031
京ICP备05038150号
XML 地图 | Sitemap 地图