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长兴新路径
发布时间:2011-09-28   信息来源:中国必发888官网进入   


  必发888官网进入长兴电厂在必发888官网进入乃至全国的火电厂行列里,是一个普通得再不能普通的“灰姑娘”。长兴电厂没有玉环电厂百万千瓦机组傲视群芳的大家风采,也没有伊敏煤电循环经济风生水起的独特魅力。她只是一个有52年历史的“老厂”,只是一个关停两台12.5万千瓦级火电机组的“小厂”,只是一个等待建设两台60万千瓦级火电机组的“蓝图电厂”而已。但是,就在一拆一建的转合中,长兴电厂人用“以检带培”、“以运带培”、“管理输出”组合拳,实现了安置就业、锻炼队伍、提升效益等多项成果,成为必发888官网进入攻坚克难、挖潜增效的精神榜样。

  向左走?向右走?

  2009年春暖花开之时,集团企业总经理必发365乐趣网投手机版视察了长兴电厂。在当时面临电力、煤炭市场不确定的情况下,长兴电厂依然保持盈利。曹总当时就表扬了长兴电厂的干部员工。对于即将面对的机组关停工作,曹总也做出了指示:长兴电厂要围绕集团企业“打造新优势、实现新超越”的实践载体,在抓好当前安全生产、经营管理、队伍稳定工作的同时,放眼长远,进一步拓宽发展视野、转变发展观念、理清发展思路、破解发展难题,紧紧抓住“上大压小”项目,为企业自身发展闯出一条新路。长兴电厂厂长毛俊海说:“闯出新路,这是长兴电厂应对机组关停必须要走的路,也是激活人力资源的关键一步。”那么,新路该怎么走?

  虽说长兴电厂现在是“灰姑娘”,可她当年也有别样的风采。长兴电厂的供电煤耗在全国同类机组中居前列;QC小组活动在全国同行中数一数二,曾代表国家去国外参赛拿回好成绩。“在关停前,长兴电厂机组利用小时高、设备可靠性高、安全管理好”,长兴电厂党委书记陈坚说,“小企业有大作为,再轻量级的拳击手,也是拳击手,也可以成为世界冠军,当然,争取当重量级的选手更好”。

  长兴电厂曾经与“重量级”擦肩而过。上世纪90年代初,长兴电厂的装机容量在浙江省内发电同行中位居前列。1999年,长兴电厂经资产置换,成为必发888官网进入大家庭一员。但其时已获得立项批准的四期工程2台30万千瓦机组,却留在了浙江省电力企业--长兴电厂由此一分为二,发展隐痛再现。“从那时开始,大家就有危机感,大家都知道,这两台机组迟早要关停”,毛俊海说,“这种危机感持续了十一年,危机真的来了,虽然大家都很纠结,但还是‘壮士断腕’了”。

  “壮士断腕”那天是2010年8月8日。长兴电厂运行业务部员工董先平永远忘不了那天的情形:“去年8月8号,我上零点到八点的班,大家不约而同地提前半个小时来,都没有多说话,认认真真把煤仓的煤烧完,小心翼翼停下机组,在机组前合影留念,有的工友泪眼汪汪。我今年40岁了,19岁时就进厂工作,我的一切,都写在长兴,当时心里难受啊!”

  最难受的那天是2010年9月16日。当天,要爆破冷却塔,大家都知道,从这以后,机组将永远关停了。曾在长兴电厂工作过的人,像看望老友一样,从四面八方赶来。“冷却塔爆破那一刻,我的胸口一痛,因为我父母都是长兴电厂的老员工,我从小在长兴电厂长大,大半的人生都在这里,所以深深地爱着她”,年过五旬的陈坚眼圈红了,“作为厂领导,我当时不敢流露自己的感情,而是要表现出关停的决心,帮助职工重建信心”。

  未来是美好的,但是过程是异常艰辛的,眼前就有一座困难的大山——机组关停了,一千名员工怎么安置?怎么保持稳定?他们的家庭生活会受到哪些影响?老职工的退休福利怎么续上?新项目的“路条”要等多长时间才能拿到?“新机组项目要获得核准,需要经过一个漫长的阶段,快则两至三年,慢则三至五年。在新项目上马前的这两三年,努力了,就可以大有作为,不努力,局面难以想象”,毛俊海说。厂领导班子经过多次调研讨论,最终做出一项艰难的决定:大家通过‘以检带培’、‘以运带培’、‘管理输出’三种主要形式走出电厂,“这样可以凝聚人心,保证队伍的稳定,又提高整体水平,为新机组的建设运行打下坚实的基础”,毛俊海说。

  要让大家走出电厂,谈何容易。由于当时新项目尚未取得关键性突破,企业发展前景并不明朗,干部员工心理压力很大,迷茫、焦虑、烦躁,人心浮动。与此同时,电力生产主营业务消失,员工们多年养成的“人管机器、机器管人”的工作习惯失去了依存,工作重心的调整也导致了员工们的极度不适应。而且,长兴位于太湖西南岸,是传统的鱼米之乡,长兴人过惯了在家的生活,不愿意出门。面对这一情况,厂领导班子成员一致认为:必须迅速找准正确的方法和途径,给企业发展定方向、给员工成长指出路,引导和带领全厂干部员工认清形势、转变观念。

  在公布大家走出电厂决定之前,厂里及时提出了“一个中心、两条主线、三种意识”的主导思想,就是:以“建设国内一流的示范型发电企业”为中心,抓住“上大压小”项目前期工作和全员素质提高工程两条主线,不断增强干部员工的“大局意识、责任意识、攻坚意识”,全力以赴推进企业的科学发展。而走出电厂,“以检带培”、“以运带培”、“管理输出”,已是贯穿和融合两条工作主线的战略性举措。为消除员工们的顾虑,鼓励大家勇敢走出电厂,长兴电厂采取了开展了全员动员工作,甚至一对一谈话。领导和员工促膝谈心,员工给家属做说明工作,家属给父母亲人做说明工作,最终,赢得了广泛的支撑。另外,厂里规定,提高驻外人员待遇,在今后的新机组岗位竞争中,同等条件下将优先考虑驻外人员,增强了员工外出的积极性。“出去就是为了更好地回来”,在采访中,这是大家说得最多的一句话。大家的认识比较朴素:走出电厂,就是去学本事,学好本事,回来为新项目做贡献。

  目前,长兴电厂驻外人员已经达到500多人,不但走出浙江,走出必发888官网进入,而且走出了国门,在新的舞台上展现着夺目的光彩。

  路径一:以检带培

  长兴电厂驻外检修有几个特点:定点与不定点结合,常驻与短期结合,大修与小修齐上。

  定点与不定点。必发888官网进入玉环电厂、巢湖电厂、苏州热电是定点检修,检修队伍大概有260人,以项目部形式常驻,人员几乎融入业主单位,不分你我,有些业主甚至抽调检修人员到其他管理岗位工作。

  常驻与不定期。除以上几家定点常驻电厂外,浙能长兴电厂、兰溪电厂、乐清电厂,国电北仑电厂等,属于计划检修,大概有120多人的检修队伍转战其间。

  大修与小修。常驻定点电厂,大修、小修可以都可以做,但是非定点电厂,小修一般不承接,主要原因是“忙不过来”,实际上是“杀鸡不用牛刀”。

  原来,长兴电厂从2003年以来检修队伍就走出电厂打天下,当时主要是“杀鸡”,承揽一些小火电的检修、帮助大火电厂做些辅助检修。当然,这也不能怪业主单位,大型火电厂一问长兴电厂的装机容量,噢,才两台十二万五啊,那就干点辅助活吧!尊严和市场是一点点挣回来的,当长兴电厂人完成一件件漂亮的检修活,让大型火电厂人不得不深为钦佩时,长兴电厂检修队伍已经美名远扬了。到长兴电厂机组关停时,长兴电厂揽来的都是大活,小火电的活早就不碰了。“必发888官网进入巢湖电厂的电气、锅炉专业2011年全年检修工作全给了大家”,长兴电厂副厂长邵林芳说:“大家已经完成巢湖电厂的主机大修,并且帮助巢湖电厂完成了一次重大抢修工作”。

  在巢湖电厂做检修工作的张盛深有感触:“一开始,业主经常考大家,对大家不是那么放心,后来,大家通过学习和实战,竟然成了老师,现在,有什么解决不了的问题,他们都会说,找长兴电厂的技术人员去,绝对药到病除”。张盛觉得,自己也曾在巢湖天天吃方便面,受些辛苦倒不算什么,就是对家里亏欠。常驻滇东二厂负责检修的葛红鸣是长兴电厂出了名的检修高手,在记者采访时,刚提到家里的孩子,这位年轻的母亲就泣不成声。那极力压抑的哭声,让在场的人无不为之动容。哭完后,葛红鸣有点不好意思:“现在单位有难处,需要大家,大家就要有回报”。记者让葛红鸣说说高兴的事,葛红鸣笑笑说:“最高兴的事啊,是我在滇东的时候,听到大家的新机组拿到省发改委的‘路条’”。

  和葛红鸣一样,大家都有一本难念的经,但是都乐呵呵地面对生活。在滇东一厂负责检修的付欣很爱笑:“我随着检修队转战江浙皖三省,这次到滇东,接触的是60万千瓦的大机组,学到了不少新常识,技术水平大有提高”。付欣的爱人章永红是长兴槐坎小学副校长,每天要开车40分钟才能到学校上班。付欣到滇东这大半年,她既要照顾生病的婆婆,又要呵护上一年级的孩子。“一个男人就是一个家庭的天啊,付欣到滇东后,我过了半年才适应,现在家里大大小小的事都落在我身上了,啊,人的潜力是无穷的,现在我也能处理很多事情”,章永红说:“不论是小家庭,还是像电厂这样的大家庭,都有难处,都要理解,有困难一起克服”。

  “大家都是长兴电厂的孩子”,检修业务部主任任联翔充满感情地说。长兴电厂检修队伍带着反哺电厂和提高业务水平的思想走出去,经过生活和工作上的艰苦磨练,提高了专业素质,提升了专业技能,积累了经验,开阔了眼界。“大家的队伍现在对60万千瓦机组情况了如指掌,从基建到运行,从检修到管理,大家有大量的信息”,邵林芳说:“通过博采众长,融会贯通,大家以后建设新机组就轻车熟路了”。

  路径二:以运带培

  一个偶然的机会,长兴电厂得到了一条信息:华电集团企业要招选一批有经验的运行人员到印度负责60万千瓦级机组调试、运行。机遇的垂青,让精明的长兴人看到了里面的宝库,他们一把攥住机会老人的长发,再也没有放开。看似偶然的信息,也成了必然的结果。

  经过与华电方面的接触,华电人被长兴人的真诚和热情感动了,他们认为,长兴人有激情、有能力、有经验,非常适合到印度工作。于是,在今年年初,长兴电厂有35名运行人员自愿报名到印度工作。经过精选,确定25名年富力强的运行尖子到印度。

  董先平有幸被选进了这个团队,2月中旬,大家到华电贵港电厂接受培训。短短三个月时间,大家忘我学习,几乎连吃饭时间都搭进去了,“现在是厂里最困难的时候,也是大家回报电厂最关键的时刻,大家都拧着一股拼劲,学习条件再艰苦,也挡不住大家的脚步”,董先平说:“大家不但学到了新技术,就连专业英语也啃下来了,培训完后在北京面试,华电和印度方面对大家的表现十分满意”。董先平即将出发到印度,他和12位工友将负责印度喜莱雅项目60万千瓦机组调试,“挑战就在眼前,大家一定要为国争光,为必发888官网进入争光”,董先平信心十足。

  已经到印度工作的毛国群这段时间在长兴电厂成了“风云人物”,他本来是去负责印度佳嘉项目60万千瓦机组的调试,结果被华电和印方瞄上,任命他为佳嘉项目负责人。记者通过视频采访毛国群时,发现他特别忙,身边总有人拿着单子来找他。毛国群身穿粉红色T恤,皮肤晒得黝黑,说着浙北味的普通话,引得记者身边的几位工作人员发笑。毛国群已经连续工作十几个小时了,但看上去很精神。“学本事没有轻松的事,在国外,自我管理也不断加强,华电的制度和管理模式也有许多值得大家学习借鉴之处,”毛国群说:“这几天化水调试比较繁忙,大家在边学边干。大家出来,代表必发888官网进入、华电的形象,代表着中国电力的形象,一定会全力确保项目运行成功”。

  今年46岁的刘友彪和毛国群的足迹相似。他去年10月刚到玉环电厂时,负责运行工作。玉环电厂百万千瓦机组要求很高,工作节奏快,管理严谨。“刚过来时有点不适应,但是经过学习,自身的水平得到提高,特别是养成了日事日清的工作习惯”,刘友彪说:“大家长兴人的敬业精神令他们钦佩,有些岗位,他们从不放心到放心,从放心到放手,现在已让大家全权做主”。由于刘友彪工作出色,玉环电厂目前已经将他安排到人资部,做管理工作,由“以运带培”工作人员升级成“管理输出”人员。

  邵林芳说:“‘以运带培’,就是把大家花钱培训人员的事,变成花别人的钱培训大家的人,无论是到印度,还是到玉环、滇东,大家都能学到真本事,回来后,这些人员就可以成为运行专家了”。

  路径三:管理输出

  毛俊海对毛国群、刘友彪这些“升级版”的管理人员评价非常高:“大家这儿的普通员工,出去就当班长,班长出去当值长,运行人员出去当管理人员,为什么呢?除了工作能力强之外,他们的吃苦精神、专业精神、自律精神闪耀着光芒”。

  在滇东一厂,有一位人人尊重的“大哥”——孙振华。这位在长兴电厂当了近20年的燃料部机车班班长,到滇东一厂后,依然当起班长,不过,这次管的可是特种车辆。班里的特种车辆多达20辆,有推煤机、装载机和自备加油车等车型,在孙振华来之前,这是一个“难剃的头”。身材瘦削、气质儒雅、说话不紧不慢的孙振华到特种车辆班后,班员们多少有点不服气。三天之后,一切都变了。孙振华接连烧起了“抓安全、抓制度、抓意识”三把火,丰富班组安全活动形式,健全班组各类台账,建立车辆健康档案,完善车辆调度办法,签订安全责任书,开展单车全年有奖安全承包活动……一个月后,车辆故障率持续下降,受到了滇东领导、员工的一致称赞。一个月内,由滇东一厂员工撰写的他的事迹报道,两次刊登在《滇东能源》和企业网站上,成为大家热议的焦点。滇东二厂燃料部还特地发出邀请,由他主讲班组安全管理方面的培训课程。

  这些工作,是在孙振华父亲瘫痪在床、女儿即将参加高考之时所做的。“虽说当时心里面很纠结,但是自己付出了心血,有了好的效果,现在心里比较舒坦”,孙振华说:“在滇东这一段时间,是我人生一个新的开始,我将珍惜在这里工作的每一天”。

  由于印度喜莱雅项目地处偏僻的海滩,通讯无法保障,记者没有和“以运带培”工作人员潘雷联系上。但是从他妻子吴霞红和厂里同事的口中,记者了解到许多情况。潘雷是长兴电厂一位非常优秀的值长,在贵港接受培训时,他是最出色的一个,不但负责安排大家的培训工作,而且整理出专业辅导材料,每周出一套考试卷,掌握大家的学习情况。潘雷归纳的三环相扣学习法非常实用,大受欢迎:第一环,跟班实习、跑现场,熟悉性能、掌握流程;第二环,翻规程、查图纸,学习理论、弄清原理;第三环,仿真机操作,付诸实践、掌握技能。

  到印度后,潘雷负责技术引导,和印度人打交道,除了有较强的沟通能力外,必须说好英语。“所有的工作计划、操作规程都要翻译成英语,不知道小潘怎么完成这个不可能完成的任务”,吴霞红说:“小潘说,印度那边风沙特别大,早上起来,满嘴沙子,环境艰苦,但是工作比较顺利”。潘雷在家时特别细心,孩子弱视,需要练习穿针来矫正,潘雷就天天陪着孩子一遍一遍练习。现在,孩子天天盼着爸爸回来陪她练习穿针,并且拉着吴霞红在日历上划杠杠,倒计时等爸爸回来。“虽说盼他回来,但是他必须干出个样子才能回来”,吴霞红说。

  目前,长兴电厂在滇东有60人参加技术服务工作,有28名管理骨干到玉环电厂、巢湖电厂、浙江省经信委、股份企业本部等单位,直接参与所在单位的管理工作。他们已经“干出了样子”但是,他们还有一件大心愿:新机组顺利投产。

  又是一年春暖花开之时。2011年4月,集团企业总经理必发365乐趣网投手机版又来到长兴电厂调研,他对大家最关心的新机组建设做出指示:浙江分企业、长兴电厂要进一步争取地方政府关心支撑,抓住浙江省缺电的有利时机,全面推进项目进程,加快项目前期工作,力争早核准、早开工、早投产、早见效。

  长兴电厂走向国内一流示范电厂的步子越来越大,路越来越宽广了。

  我曾经忍耐

  我如此等待

  也许在等你到来

  也许在等你到来

  ——《灰姑娘》

  
  
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