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践行群众路线 真诚服务职工
发布时间:2014-06-05   信息来源:威海电厂   


  在华能集团党组的统一部署下,华能全系统党的群众路线教育实践活动正在蓬勃开展。通过第一环节的系统学习教育和深入调研,我对党的群众路线教育实践活动的目的和意义有了更加深刻的认识,但是,要践行群众路线,解决“四风”问题,不是学学文件、搞搞活动、开几个会就能彻底解决的,而是需要一个坚持不懈、持续改进的过程。作为华能集团一名基层企业的党委书记,企业教育实践活动的组织者、推动者及参与者,在带头认真学习领会习大大同志的重要讲话精神的同时,必须真心实意服务职工,脚踏实地践行群众路线。

  解决“四风”问题,是教育实践活动的主要任务。开展党的群众路线教育实践活动,其目的不在于“搞活动”,而在于强化作风建设,转变工作作风。习大大总书记强调,这次教育实践活动的主要任务是聚焦到作风建设上,集中解决“四风”问题。“四风”违背大家党的性质和宗旨,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。习总书记指出的“四风”问题,在一些党员干部身上有着不同程度的存在,有的党员干部自认为高人一等,可以主宰群众、支配群众,官僚主义严重,从根本上脱离了群众;有的党员干部职业素养差、管理能力严重不足、作风粗暴,对群众反映的问题置之不理,从感情上伤害了群众;有的党员干部追求表面形式、好大喜功、看重名利、不求实效,从意识上背离了群众等等。这些现象虽然仅存于党内少数成员身上,但经过社会的传播和放大,使得这些行为严重损害了党的形象,降低了群众对党的信任度,削弱了党同人民群众的血肉联系和鱼水情谊。党中央正是看到了其症结所在,才及时果断地在全党开展“党的群众路线教育实践活动”,并使之成为推进作风建设的一项意义深远的战略性工程。

  解决“四风”问题,要懂得“照镜子”所富含的寓意哲理。“以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。”习大大总书记对党员干部提出要懂得照镜子是富含丰富的寓意和人生哲理的。古人照“镜”修身,往往是个人的洁身自好。而今天要求大家党员干部照镜子,不仅仅是为了修身饰面,更主要的是为了修心养性。通过照镜子来认清自己,通过正衣冠来找准不足,通过洗洗澡来剖析问题,通过治治病来对症下药,解决问题,从而使党员干部做到内外兼修、表里如一,不断提高自身工作水平和服务国家、服务人民的能力。大家只有主动照镜子、勇于正衣冠、自觉洗洗澡,才能达到治治病的目的,才能使“为民务实清廉”的价值追求根植于自己的思想和行动中,才能够始终与广大职工联系在一起。身为一名发电企业的党员干部,首先对自己要有正确的定位,自觉践行教育实践活动的核心理念,努力为广大党员干部树立榜样、作好表率。“要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己绝对不做”,每一名领导干部都应该以此来自省,确保自己的内心世界清风长驻。

  解决“四风”问题,领导干部是关键。古训说的好,“上之所好,下必甚焉”。一种风气的形成与领导干部带头有很大的关系,好风气是这样,坏风气亦是如此。因此,以解决“四风”问题为主要任务的教育实践活动的成败与否,关键就在于领导干部。在电力企业,职工对企业满不满意,拥不拥护,关键在于领导干部的工作作风上,体现在大家为职工服务的工作机制、本领和方法上。面对企业在当前的出现的各种新情况、新问题、新特点,面对职工的个性、需求、行为、诉求等的多样性和复杂性,领导干部只有转变作风,不停地研究和创新工作举措和工作方法,提升干事创业的本领,才能为职工提供更好的服务。首先领导班子要用发展的眼光对企业进行总体规划和顶层设计,强化生产管理机制建设,结合庸懒散奢不良风气的治理,不断提升纪律和企业管理效能。其次要把职工调动起来,激发起来,倾听他们的声音,了解他们的想法,触摸他们的脉搏,尽最大努力解决职工在生产、生活、待遇等方面存在的问题。例如,威海电厂职工近期提出的厂区停车位不足、生活区电视线路信号差等等。这些问题都是职工群众能看得见、有切身体会的,只要大家开诚布公地认真对待,尽最大努力解决,一时不能解决的也做出合理说明,就会得到职工的体谅和理解。但是,如果对职工的诉求置之不理或是决策不合理,职工又投诉无门,必然会升级激化企业和职工间的矛盾,企业就不会有和谐稳定的良好风气,群众路线也无就从谈起。因此,作为华能发电企业的一名领导干部,一定要切实转变工作作风、改进服务方式、端正服务态度,用自己的“辛苦指数”来提升职工的“幸福指数”,才能把职工的心凝聚起来,把职工的积极性和创造性调动起来。

  解决“四风”问题,要体现在日常工作中。大家党员干部要赢得群众的信任,必须在任何工作中都要满怀对群众的真挚情感,扑下身子甘当公仆。领导干部只要搞一次特殊,打破一条规矩,谋一点私利,职工都会看在眼里记在心头,无形中就会在职工心目中降低一分威信,失去一片人心,甚至留下一个污点。所以大家要把认真贯彻落实中央八项规定、华能集团三十条规定、山东企业四十条规定作为切入点,严格审视自己的言行举止,以实际行动争做贯彻落实党中央要求的模范、争做为民务实清廉的表率。在日常工作中,要按照开展党的群众路线教育实践活动的要求,结合当前电力行业改革和转变职能的需要,超前谋篇布局,加强监督引导,带头攻坚克难,保证企业的安全生产经营;如:为打开职工职业发展通道,大家制定了周密的竞岗方案,让优秀职工有机会依靠自身努力实现职业的发展;为保障职工的权益,大家为所有职工投保大病医疗补充保险,解决了医保报销后自付部分资金的负担等等。这些实招实策的落实,让广大职工切实感受到企业的作风在抓,会风、文风在变,办公、差旅费、业务招待等可控费用在不折不扣缩减,企业管理机制运转越来越顺畅。

  作风建设无止境,革除积弊需坚持。作为一名共产党员、华能发电企业的党委书记,企业党的群众路线教育实践活动的组织、领导者,必须带头转变作风,以服务职工的实际行动取信于职工,方能使活动取得成效。

  
文:威海电厂党委书记 姜伟国   
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